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榆横铁路公司 赵石畔车间 筑牢支部战斗堡垒 强化支部建设提升
作者:陈军    发布时间:2022年04月29日     点击量:135    分享到:

榆横铁路公司赵石畔车间党支部,严格落实党建工作新要求,一季度以来,坚持以问题为导向,以推动党建工作为目标,以标准化建设为抓手,以品牌创建为突破口,以强化支部制度化、标准化、特色化为切入点,充分发挥党员干部的带头模范作用,把支部工作与铁路运输工作结合起来,充分调动起党员干部积极参与运输工作的积极性、主动性和创造性,努力开创了支部工作发展的新局面。


以深化责任落实为引线 推进支部制度化建设

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车间党支部高度重视支部制度化建设,强化党建工作责任落实,强化组织领导。支部书记认真履行“一岗双责”要求,始终坚持贯彻落实集团“123456”党建工作主线任务,围绕公司“运输安全,提效增量”工作重心,把党建工作与运输生产工作紧密结合,不断创新思路、拓展载体,把支部标准化建设作为全年的工作重点,研究制定支部党建工作计划、制度和措施,精心安排部署年度工作任务。

车间党支部通过“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度及日常工作规范落实,进一步规范班子建设、制度建设、阵地建设。通过完善党员积分管理制度、党员教育管理制度、党员谈话制度、党员帮扶制度、党员学习制度、发展党员等12项制度,探索工作方式创新,使每项党建工作都有目标要求、有工作责任、有落实考核。

一季度以来,通过将党建责任与工作业务相结合,层层压实党建目标、层层夯实工作责任、层层明确落实要求,并通过公示、考评、谈话等措施,将党员的工作业绩摆到桌面上,接受广大职工监督和评价,促进各项制度有效落实。


以支部品牌建设为引领 推进支部标准化建设


一季度以来,车间党支部按照“一支部一品牌”的建设思路,在党员责任区开展“一单三卡”工作法。

在深入开展支部品牌打造的过程中,结合支部两纪一化,反三违查隐患纠违章专项活动,检查发现问题12件,违章违纪4件,党员帮扶4人次。进一步夯实了7项“标准化”工作:即组织建设标准化,班子队伍建设标准化,党员教育管理标准化,制度建设标准化、阵地建设标准化、资料台账标准化、融入工作标准化。

通过不断提高工作标准,使车间党支部形成组织建设更加科学优化、党员队伍更加充满活力、组织生活更加严肃规范、工作保障更加充分有力、资料台账更加健全规范的效果。

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以融入中心工作为引导 推进支部特色化建设


一季度以来,车间党支部以党建工作为主线,实现党建工作与业务工作的深度融合。一是融入安全生产。支部通过党员承诺践诺、党员责任区、党员重点环节督查、隐患排查、安全教育等不断强化车站、班组安全。支部全年责任区检查32次,发现问题15件,整改落实15件。二是融入业务帮扶。通过党员帮传带、党员积分管理等方式对职工进行业务帮教,提升职工业务技能,减少职工违章违纪,杜绝安全隐患。三是融入职工生活。开展丰富多样的文体活动,在专项活动中开展安全知识竞赛、党务知识竞赛、党史诵读、节日文体活动以及困难党员、困难职工帮扶等活动,丰富职工生活,稳定职工思想,提升支部战斗力,保证运输安全。四是疫情期间彰显党员本色。成立了“支部志愿服务队”,开展现场量体温、发放防疫物资、24小时在岗值班等工作,党员冲锋在疫情防控的第一线,为安全运输起到了保驾护航作用。

接下来,赵石畔车间党支部立足新阶段,将以奋斗者姿态,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想,准确、全面贯彻新发展理念,按照陕煤支部建设要求,扎实践行“六有六标准”,在打造“双智”企业,推动高质量发展中绘就新蓝图。